Wel of niet gaan voor die nieuwe baan?! Tien voorwaarden waar een duurzame baan aan moet voldoen.

single-image

Twijfel jij ook wel eens of je niet eens van baan moet wisselen? Wordt je vaak benaderd voor een toffe baan via LinkedIn maar durf je nooit de stap te zetten? Wanneer doe je hier wel goed aan en wanneer niet? Dat is een moeilijke vraag! Ik ben voor je op onderzoek uitgegaan en ben er achtergekomen dat een duurzame baan aan de volgende tien voorwaarden moet voldoen.

  1. Je wordt continu uitgedaagd; ook al werk je er al jaren.
  2. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden; ook in de breedte van het bedrijf.
  3. Je wordt goed begeleid; tijdens je inwerkperiode maar ook als je er al jaren werkt.
  4. Je mening wordt gewaardeerd; het moment dat jij je mening geeft en hier wordt op een serieuze manier op gereageerd.
  5. Het salaris is passend; voor de functie die je uitvoert en voor het niveau waarop je dient te functioneren.
  6. Je wordt betrokken bij belangrijke beslissingen; ook al mag je je mening alleen al geven dit is een prettig gevoel. Je voelt je serieus genomen.
  7. Je voelt je gewaardeerd; je voelt je gezien!
  8. Je hebt een doel waar je naar toe werkt; dit zorgt ervoor dat je aan het einde van de dag met een voldaan gevoel naar huis gaat.
  9. Je voelt je zelfverzekerd op je werk; zelfvertrouwen is belangrijk om risico’s te durven nemen en door risico’s te nemen leer je!
  10. Het bedrijf vertrouwt op je; dit maakt dat jij je met je ziel en zaligheid in zet voor de zaak.

Heel veel succes ladies!
Liefs, FEMMES

You may like